柳传志、朱立南全员信产业报国是初心也是愿景

柳传志、朱立南全员信产业报国是初心也是愿景

联想控股今日发布公告称,柳传志宣布卸任联想控股董事长。

我们是幸运的。感谢改革开放的大时代,让我们有机会规划自己的人生,寻求生命的价值,让联想应运而生,能够为社会切实做出一点事情;感谢中国科学院为我们树立的“科技产业化”的旗帜,以及作为大股东在联想各个关键时期坚定不移的支持;感谢各级政府对联想无私的指导、鼓励与鞭策,使我们无论身处顺境还是逆境,都不会有丝毫的自满或动摇;感谢一直以来关怀、帮助联想的社会各界朋友,这些是联想最为宝贵的财富。

家住丰台区的张先生对记者说了一件最近让他颇为头疼的事情:总有一些不自觉的烟民在楼道里吸烟。“经常是一进楼道就闻到一股子呛人的烟味儿,有时楼梯内还散落着一些烟头。每次我都得让孩子捂着鼻子快走几步。”

告别联想的时刻,心中万千感慨。

其中一位商家表示,如果吸烟者吐出的烟雾直接对着烟感报警器吹,那肯定是会报警的。但是现在的烟感报警器通常都安装在房顶上,这时人要是在其下方距离较远的位置抽烟,报警的概率就会非常低。

“烟感报警器对香烟的烟雾应该是很敏感的,甚至有时候屋内粉尘颗粒超过一定量都会报警,更何况烟雾这么小的微粒。”通州区消防支队防火处宣传科干部祁兴龙表示,一些装有烟感报警器的公共场所,如果有人在下面或附近抽烟,都可能触发烟感报警器,这也是为了能第一时间进行火灾预警。“只要烟感报警器一响,相关公共场所的中控室或微型消防站应立即启动火灾预警处置流程。”

在我们的整个企业生涯中,做了一些工作,取得了一些成绩,同时也犯过不少错误,遇到过许多挫折。我们曾攀上高峰,也曾跌入深谷,但无论成功还是失败,经验还是教训,都是用生命的精华在交付成长的学费,收获存在的资格。

不会忘记新世纪开启时,我们共同谋划的联想控股新蓝图。我们希望用投资的方式,在不同领域打造出更多平台,让德才兼备者执掌帅旗;用资本的力量“为老虎插上翅膀”,用资本的力量助力中国更多实体经济和创业创新企业的发展,实现“产业报国”。于是,联想控股——这支有着光荣番号的队伍,让学习成为了一种生活方式,继往开来,孜孜以求,形成了今天“战略投资+财务投资”的业务布局。

消防部门提示,点燃的香烟本身就是一种明火,很多室内火灾都是因为卧床吸烟等不良生活习惯导致的,公众要摒弃在室内公共场所违法吸烟的不良习惯;社会单位要对公共场所的消防器材、设施进行定期维护、保养,确保其灵敏、可靠,能达到火灾预警的目的;此外,政府相关部门要加强控烟执法宣传力度,让公众了解违法吸烟的危害和需要承担的法律责任。

公众 楼道的烟味儿能报警就好了

我们的联想与众不同。在科学院的大力支持下,我们推动实现了公司的机制改革,为企业的可持续发展注入了新动力。今天,联想控股早期创业者和现在的员工总持股比例在30%左右,最高领导者态度坚决,企业的领军人追求的不是个人财富,而是要让更多的人共同受益,要保证创业的老同事生活无忧,要让不断加入的年轻同事成为企业真正的主人,这样的机制,将保证联想拥有湿润的空气,团结的力量,让员工发挥出更大的积极性和创造力,将个人的成长融入到企业的长远发展之中。

在另一位居民丁先生家的居民小区,同样还是电梯里,烟感报警器有一天突然报警了。这让物业工作人员紧张不已,赶到现场忙活一通,却发现是一户人家装修产生的味道引发了这次报警。

然而,当记者询问商家,在电梯、楼梯间或宾馆客房里,烟感报警器对吸烟产生的烟雾是否会报警时,得到的答案无一例外全是否定的。

一代人有一代人的责任。今天,全球风云变幻,国际政经环境的复杂多变、科技的日新月异、产业变革的酝酿,以及商业模式的不断创新,会使未来世界的变化超乎想象,甚至可能令人措手不及,挑战巨大,同时也有大的想象空间;而作为一间投资控股公司,联想控股依然年轻稚嫩,必须全力学习攀爬,有太多地方值得改善、提升。如何把握好宏观形势,做出准确判断,如何解决关键课题,进一步构建战略格局,需要新一代领导者带领大家同心同德,用坚韧和智慧、执着和热忱,去克服艰难险阻,迎接未来的挑战与机遇。而作为联想老兵,我们会始终关心公司的发展,也将以另一种方式,继续贡献自己的价值。

首都大酒店相关负责人程女士表示,尽管客房里都装有烟感报警器,但由于单人吸烟的烟雾量没有那么大,加上客人可能会在吸烟同时开着窗或排风扇,所以烟感报警器往往会检测不到。“至少到目前为止,我们还没有接到过因酒店客人吸烟导致的报警情况。”

消防部门 触发报警跟烟雾浓度有关

针对控烟工作调查取证难以及投诉巡查信息无法及时处理等问题,北京市控烟协会在市科委的支持下,研发了一种高灵敏度烟雾探测器。

在淘宝等电商平台,销售烟感报警器的商家数量不少,价格在几元到十几元不等。很多烟感报警器都宣称有光电传感器或双向传感器,“5秒报警,快速反应”、“360度全方位探测,不遗漏任何一个角落”。有的烟感报警器宣传海报里,甚至就是人们手拿一支点燃的香烟放在烟感报警器下方的画面。

“烟感报警器主要是监测火灾烟雾的,并不是针对烟草烟雾的探测仪器。”另一位商家则十分干脆地表示,烟感报警器内部的传感器并没有那么敏感,吸一两支烟的烟雾浓度达不到报警的标准。

最近半年,从北京市控烟志愿者暗访结果看,本市酒店、宾馆的违法吸烟投诉排名已经跃居第三位,仅次于餐馆和写字楼。

公告称,12月18日本公司董事长柳传志向董事会提交书面辞呈,柳传志根据公司既定计划,辞任本公司第二届董事会董事长、执行董事及提名委员会主席职务,自2019年12月31日结束后生效。继柳传志辞任后,董事会欣然颁授本公司名誉董事长职衔予柳传志。

记者了解到,目前这款高灵敏度烟雾探测器已经开始陪同本市部分控烟志愿者一起上岗了。截至目前,东城、海淀、石景山、丰台等八个区的控烟志愿者队伍已经配备了这一高科技装备。志愿者们到被举报的违法吸烟场所现场核查时,经常会用到它。

柳传志和朱立南发出全员信,以下为信件原文:

控烟新招 志愿者已配备高灵敏探测器

——柳传志、朱立南致联想控股全体同仁的一封信

“烟卷的烟雾中含有较多有毒有害物质,可以吸附在物质上,再挥发通过呼吸道进入人体,在室内通风情况下,也会有少量存留,从而给人带来二手烟、甚至三手烟的危害。”北京市控烟协会会长张建枢表示,尤其是酒店、宾馆的客房里,残留的二手烟、三手烟会影响酒店员工和其他住客的身体健康。

不会忘记1994年与国际PC巨头展开的那场捍卫国产品牌的生死角逐,一大批年轻的联想生力军众志成城,历经苦战,在本土击败了国外强敌,进而又迈上世界舞台,参与全球竞争,为国家的科技产业化、信息化建设和互联网发展,为中国企业的国际化做出了自己的贡献。那些坚强的、激情洋溢的同事们至今依然深刻在我们的脑海里,成为生命的重要组成部分。

对于一些公共场所烟感报警器对香烟烟雾不敏感的现象,祁兴龙表示,烟感报警器并不是不会报警,而是有一定几率,这也跟烟雾浓度有关。烟感报警器的工作原理是通过一些烟雾的微小颗粒进入到报警器,当气孔感知到烟气达到一定量之后,才会进行报警。因此,当公共场所环境空间比较大或者吸烟者的位置距离烟感报警器比较远时,烟雾如果没有达到相当的浓度,也可能不会触发烟感报警器。此外,也可能存在某些公共场所消防器材设施保养不到位、使用了敏感度过低的劣质产品,或者人为将烟感报警器关闭的违法行为等情况。

卖家 烟感报警器重点探测火灾浓烟

愿邀风云共年华。亲爱的同事们,愿你们初心不改,情怀永在,把诚信坦荡的一腔正气,攻城拔寨的进取精神传承下去,祝愿联想在你们的手中永远以创业的姿态向前,不因挫败气馁,不为小胜轻狂,努力做出新成绩,为我们的国家、我们的民族做出更多贡献!

“产业报国”是我们的初心,也是我们的愿景。实现愿景并不容易,需要一代代联想人矢志不渝地拼搏,也因此,传承计划就格外重要。我们花了多年时间在公司治理、制度设计和管理文化锻造等方面进行认真规划、完善,并着意锻炼、培养和选拔领军人物,建设人才队伍。

抱怨之余,张先生也提出了自己的困惑,“我明明看到楼道的天花板上有烟感报警器,但是它怎么也没有报警呢?难道它探测不出吸烟产生的烟雾?”

额外收取卫生清洁费,属于酒店业处理违法吸烟行为的国际惯例。采访中,香格里拉饭店负责人表示,该酒店2016年8月开始向在客房内吸烟的客人收取500元至2000元的客房清洁费。然而,由于客房内的吸烟行为难以监控,这项措施在实行过程中并不容易,很多吸烟客人会拒不承认吸烟行为,有的还会讨价还价,不肯支付客房清洁费。

今天对于联想控股来说,是一个非常特殊的日子。我们很高兴地告诉大家,经过多年打磨、精心准备的公司传承计划,在今天得以实现。董事会一致通过,由宁旻接任公司董事长一职,李蓬任首席执行官,他们未来将带领大家,朝着我们心中共同的愿景,继续坚定进发。

对于在客房里抽烟的现象,程女士表示,我们通常只能等客人离店后,对房间进行彻底清理,比如开窗通风,对容易吸附烟味、有害物质的棉制品和地毯进行清洗,并且对相关客房暂停售卖几天,等烟味儿全部散去再重新启用。

“酒店客房的控烟,真是个老大难问题。”一位酒店从业者坦言,酒店客房的私密性导致劝阻吸烟难度大大增加。客人走后,客服人员经常能发现客房中烟雾缭绕、烟灰烟蒂随处乱丢的现象,室内残存二手烟味道更是令人难以接受,再入住客人要求退换房间情况时有发生。

采访中,记者了解到,虽然很多酒店、宾馆的客房里都会有禁烟提示,并装有烟感报警器,但客房内的违法吸烟情况仍然几乎每天上演。

在我们的园区一角,静静伫立着那间创业小平房。它是一个复制品,1984年联想创业时的那间小平房,因为要盖起现在漂亮的园区已经拆除了。那间斑驳简陋的小平房和今天窗明几净的高楼大厦之间,是联想走过的35年骇浪惊涛。

我们还通过多年积累与总结,打造出了坚实的管理和文化基础,包括“领导力三要素”,包括“企业利益第一”、“求实进取”、“以人为本”的根文化、“担当、专业、创新、协作”的文化表现形式,以及实战而来的方法论,它们在联想历史上的数次重大变革中,在我们经历的大大小小战役中,都发挥了非常重要的作用。

张建枢介绍,这个便携式烟雾探测器,与微电脑大小差不多,可以背挎在身上。它能通过传感器排除油烟、雾霾,进行烟草烟雾的特异性检测与判断,可用于学校、医院、会议室、办公室、超市、酒店、网吧、休闲场所等大型公共场所的烟雾检测。“这种烟雾探测器对烟草烟雾的灵敏度很高,当时就可以检测出场所里有没有人吸过烟。”

不少公众场所都能看到一种乳白色的烟感报警器。连日来,记者在采访中却发现,这些随处可见的烟感报警器,对烟民吸烟时产生的烟雾却不怎么敏感,甚至有时还会出现乱报警的尴尬现象。但很多人其实对能报烟草味儿的报警器有需求,希望它能以第三方身份提醒抽烟的人,禁止在室内公共场所吸烟。

宁旻历经企业发展的多次变革,高度认同企业愿景和联想核心价值观,具有大的战略格局,展示出突出的学习、组织与判断力,素质全面且对企业有深刻的理解和丰富实践;李蓬是具有国际化背景的优秀高级管理人才,践行联想文化,具有高度的承诺感,敢于创新,对投资和企业运营拥有深入的专业判断和实战经验。他们两位都是从一线打拼出来的年轻干部,志向远大,有心胸、能担当,用扎实的战功屡次证明了自己,也因此获得了董事会和广大员工的充分认可。今天的联想控股战略明确,班子成熟,2020年,公司将启动下一个五年规划的制定与执行,这是一个最合适的时间,把联想控股的事业交托到年富力强、更具创新精神、更为国际化的团队手中。

酒店 客房内吸烟行为难监控

不会忘记创业初期的一步步风霜坎坷,以及在那懵懂和艰辛中奔涌出的向上的力量。如今,那些奋力打拼、同生共死的老一代联想人都已是白发苍苍。让我们欣慰的是,早年间的这批联想“园丁”能够享受到企业成长的果实,过着幸福的晚年生活。

融入我们血液、刻进我们骨髓的是,这35年让我们拥有了一路跋山涉水、生死与共的同事们,感谢你们抱定我们共同的执念,在大风大浪中一次次搏击,不轻言放弃,不自我满足,满腔热诚,一起渡过无数次艰险的关口,一起分享每一步成长的喜悦。感谢这一场志同道合的缘分,感谢大家多年的信任、肯定和支持,以及为联想事业做出的不懈努力。

那么,烟感报警器到底能不能检测到烟草产生的烟雾呢?

“我们公司办公区的天花板上就有烟感报警器,晚上加班时,有同事偷偷在工位上吸烟,却从来没见它响过。”一位私企职员陈女士表示,自己很反感二手烟,但同事之间碍于情面,并不好意思提醒。“如果烟感报警器能起作用,对一些不自觉的人就能有一定约束力。”